Schneller. Effizienter. Treffsicher.

Social-Media Recruiting-Kampagne

Beispiel. So könnte Ihre Anzeige aussehen.

Soziale Netzwerke prägen heutzutage den Alltag der meisten Menschen. Wir sorgen für Ihren schnellen und einfachen Start in die E-Recruiting-Welt. Gemeinsam treffen wir Ihre Kampagnen-Definition bzgl. der Zielgruppe und kümmern uns um das weitere Vorgehen/Veröffentlichen Ihrer Social-Media Anzeige!

Alles was wir benötigen ist ein Werbemotiv von Ihnen. Entweder eine vorhandene Grafik oder ein Videoclip Ihres Unternehmens. Sollte kein passendes Material vorliegen, können wir dieses selbstverständlich für Sie erstellen.

  • Zielgruppen-Ansprache auf einem ganz neuen Level
  • Designte Premium-Anzeigen mit hoher Erfolgsquote und garantierter Ausspielung 
  • Expressbewerbung mittels Bewerbungsfunnel ("In 5 Klicks zur Bewerbung") HIER ein Beispiel

 

Beispiele für Ihre Kampagne:

  • 1.000 Klicks bei Insta & FB
  • 25.000 Einblendungen bei Ebay und Twitter
  • Exakte Zielgruppenansprache
  • Werbeanzeige
  • Layoutgestaltung
  • Bewerbungsfunnel "Expressbewerbung"

Für folgende Branchen geeignet:

Handwerk, Industrie, Vertrieb/Verkauf, Personal, Bildung & Soziales, Pflege, Therapie, Assistenz, Sekretariat, Logistik

  • 10.000 Einblendungen für Indeed + LinkedIn
  • 100.000 Einblendungen Google Display Ads
  • Layoutgestaltung
  • Exakte zielgruppenansprache
  • Werbeanzeige
  • Responsive Grafik
  • Bewerbungsfunnel "Expressbewerbung"

Für folgende Branchen geeignet:

Führungskräfte, IT, Ärzte, Ingenieure, Marketing, Management, Banken, Versicherung, Finanzdienstleistung, Kommunikation

  • nur mit Firmenvideo möglich
  • 50.000 Einblendungen je Kanal
  • Exakte Zielgruppenansprache
  • Werbeanzeige
  • Layoutgestaltung
  • Bewerbungsfunnel "Expressbewerbung"

Marketing, Personal, Vertrieb, Dienstleistung, Fertigung, Gestaltung, Architektur, Einkauf, Soziales


Sie möchten mit Ihren Stellenangeboten digital durchstarten, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Ihnen fehlt die nötige Kapazität oder Umsetzungskraft? Kein Problem! Dafür sind wir da.

 

Neben dem Aufbau und der Analyse Ihrer bisherigen Maßnahmen werden neue Social-Media Recruiting Lösungen für Ihre relevanten Zielgruppe vorgestellt, bewertet und auf Wunsch implementiert. CS berät Sie, wie Sie soziale Netzwerke erfolgreich nutzen, welche Form der Ansprache Bewerber erwarten, welche Gruppen zum Kontakt mit der Zielgruppe sinnvoll sind und mit welchem Aufwand Sie welche Ergebnisse im Recruiting und Employer-Branding erzielen können. Um das Social-Media Recruiting und das Employer-Branding von Anfang an erfolgreich aufzustellen, werden die strategisch erforderlichen Grundlagen mit Ihnen beleuchtet.

  • Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, um Ihren Personalbedarf mit Social-Media Recruiting erfolgreicher decken zu können
  • Sie können fundiert entscheiden, welche Social-Media Lösungen für Sie zielführend sind
  • Passgenaue Social Media-Strategie
  • Sparen Sie wertvolle Zeit und Kosten, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten

 

Social-Media Recruiting erfolgreich nutzen

  • Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, Tik Tok & Co. – nutzen Sie die Anziehungskraft der sozialen Medien
  • Setzen Sie auf ansprechende und strukturierte Inhalte (Content-Strategie)
  • Per "Expressbewerbung" in Echtzeit Bewerber finden 
  • Schaffen Sie moderne Recruitingprozesse und Schnittstellen als Basis für eine erfolgreiche Nutzung der Social-Media Kanäle

Wir beraten Sie ganzheitlich über die verschiedenen Möglichkeiten. CS sorgt dafür, dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren können, während Ihr Social-Recruiting wie von alleine läuft. Von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis hin zur Umsetzung stehen wir Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Seite. 

Lassen sie sich von uns kostenfrei beraten und eine Beispielanzeige erstellen.